1、负责公司测绘项目的开发与拓展；完成公司下达的年度业绩指标；
2、负责公司客户的维护工作，建立并维护良好的客户关系；
要求：
1、年龄：25-35岁，专业不限
2、有敏锐的市场意识，应变能力，能独立开拓市场，学习能力强,有良好的客户维护能力；
3、自带测绘行业资源优先考虑。
具体待遇面谈

1、负责公司测绘项目的开发与拓展；完成公司下达的年度业绩指标；
2、负责公司客户的维护工作，建立并维护良好的客户关系；
要求：
1、年龄：25-35岁，专业不限
2、有敏锐的市场意识，应变能力，能独立开拓市场，学习能力强,有良好的客户维护能力；
3、自带测绘行业资源优先考虑。
具体待遇面谈

岗位职责：
1、负责测绘、调查类项目的实施，保质保量完成内外业工作；
2、组长能独立带三到五人左右的小团队完成测绘任务；
3、负责项目团队的人员管理，包括团队人员的日常管理、组织技术培训及工作考核；
4、服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务，认真执行公司的规章管理制度。
岗位要求：
1、测绘、地理信息、计算机等相关专业专科以上学历（优秀者可放宽至中专）；

2、有2年以上测绘项目工作经验，半年以上项目组长经验；
3、熟练操作全站仪、RTK等测绘仪器；
4、具独立工作能力。
5、工作踏实勤快，吃苦耐劳，品行端正、责任心强，有良好的沟通能力，富有进取创新精神，具有较强的团队合作意识；
待遇：
1、五险缴纳
2、每年一次公费旅游
3、年终奖
4、管住
5、出差补贴
6、优秀者可成为公司股东

岗位职责：
1、根据项目要求，制定工作计划、实施方案和质量控制措施，并按期完成各项任务；
2、协助部门副经理统筹协调好项目内部事务（日常管理、人员调度、生产安排、技能培训指导等）；

3、按期完成项目定额量并做好统计工作，同时需上报部门领导；
4、负责测绘项目的前期和后期的跟踪服务。
5、对测绘数据要及时整理，保管公司电脑内部资料，对已完结的项目资料要及时归档保存，确保项目档案资料的完整性；
6、项目完结后，及时对项目作出总结，对项目中出现的各类问题及处理方案和同事一起分享，提高团队的整体技能；
7、在项目开展过程中，能及时掌控项目人员的思想动态，做好思想工作，保障项目顺利进行。

任职要求：
1、专科以上测绘相关专业；
2、二年以上项目开展经验；
3、熟悉项目开展的基本流程；
4、具备良好的信息收集及工作推动能力；
5、具备较强的语言表达及学习能力；
6、具备良好的人际交往及用人能力；
7、具备良好的抗压及适应能力；
8、具有较强责任心及适应出差。
待遇：
1、五险缴纳
2、每年一次公费旅游
3、年终奖
4、管住
5、出差补贴
6、优秀者可成为公司股东

岗位职责：
1、组织实施测绘评审、确认、不合格产品控制和售后服务的控制活动，协助项目技术负责人召开技术性会议及做好质量技术管理；
2、负责公司质量手册的执行；

3、负责测绘产品的检查，编写检查报告；
4、负责召开相关的质量会议；
5、完成领导交办的其他生产经营任务。
任职要求：
1、从事测绘行业2年以上，熟悉地形测量、房产测量、数据入库、工程测量等技术规范；
2、担任过重要项目负责人职位，具备较强的管理能力和协调能力；
3、熟悉测绘项目质量审核流程，能对测绘成果进行验收检查和质量把关；
4、具备注册测绘师优先考虑。
待遇：
1、五险缴纳
2、每年一次公费旅游
3、年终奖
4、管住
5、出差补贴
6、优秀者可成为公司股东

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

6、负责考勤及工资绩效的核算；

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；