浙江浙江省
首先感谢给到鼎隆一次接触的机会!鼎隆人的定义是什么?鼎隆人都是快乐的,富足的,负责任的!
要求如下:
1.您一定是一个幸福的女人;
2.您一定是一个快乐的女人;
3.对团队您是有付出精神的,具有服务精神的;
4.您能妥善处理好各类员工关系。
岗位内容
只要您有5年以上工作经验,工作内容无需多说。唯一不同的是,如何结合之前的经验,打造一个快乐、富足、负责任的团队!
期待您的加入,与鼎隆一同成长,一同去到最终的方向,主板上市!
岗位职责与要求:
1.有五年以上人事行政经验,有在环保行业做过优先;
2.综合公司经营发展战略指定人力资源规划;
3.创建良好的人力资源环境,推进公司企业文化建设;
4.定期向决策层汇报公司人力资源管理现状,并提出人力资源建议与意见;
5.主持,实施公司的人力资源配置工作,确保人力配置合理,最大限度降低人力成本;
6.负责落实人事劳资,招聘录用,员工培训,考核考勤,人事档案,后勤等管理工作;
制定,完善薪酬福利管理,审核月度考勤表,编制,归档月度工资表;
7.新员工合同的签订,备案,对员工合同定期维护,并及时更新;
8.制定公司行政制度规划,管理制度,完善,细化办公管理体系和流程,并监督完成。
2024-12-1