岗位职责
（1） 根据公司工作计划，编制本部门工作计划，并组织落实；
（2） 优化本部门组织架构、岗位设置及职责，进行部门职员招聘，组织所辖人员的业务培训和交流；
（3） 负责部门内部工作安排，指导下属人员完成各项工作，负责直接下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作绩效；
（4）协助经理完成各项目的预算、结算；
（5） 负责指导下属的文秘工作包括：文书、收发文、会议、活动的筹划、组织工作；
（6）控制部门内部管理费用及经营费用支出；负责公司日常的行政公关外联工作，外事手续办理等；
（7） 监督公务用车的日常管理和调度安排；
（8） 负责组织公司办公性固定资产日常维护和管理；
（9） 在授权范围内负责组织公司办公性固定资产的采购工作；
（10） 负责公司资质及工商执照的申报、年检、变更等管理工作；
（11） 根据集团有关制度管理的要求，编制公司制度管理的有关办法，并报集团审批；
（12） 负责及时向总部综合管理部反馈品牌宣传计划执行情况，接受总部综合管理部的指导和指导；
任职条件：
1、本科以上学历，园林专业，有5年以上相关工作经验，能做项目预算；
2、熟练使用CAD、PS等专业绘图软件，以及office办公软件和基本网络知识；
3、有较好的的工作方法经验，善于处理上下级关系，并且具有很强的培训督导下属、沟通协调工作的能力；
4、具有较强的沟通、协调能力、责任感与亲和力；
5、性格开朗，待人热情；为人正直，有较强的责任感。

岗位职责：
1、根据项目列出的苗木、草花品种和质量要求列出采购计划，及时寻价；
2、选择信誉好、服务质量高、价格合理的合作方；
3、及时掌握时常行情，跟踪供方动态；
4、采购谈判并办理合同签订工作；
5、建立合格供方数据库；
6、熟悉北方苗木及草花。

任职资格：
1、园林或林学相关专业大学本科以上学历；
2、有2以上的苗木、草花采购、谈判、合同签订等方面的工作经验；
3、有一定的专业知识基础；采购技巧；
4、工作作风严谨，执行力强，认真细致，责任心强，心理素质好；
5、具有良好的沟通、协调能力。
6、具有2年以上的小型车的驾驶经验。

岗位职责：
1、 负责组织、编制开发项目的施工图预算；
2、 审核开发项目的竣工结算和审计；
3、 参与工程施工、材料和设备招标、投资控制；
4、 审核招标活动和合同条款中的标的；
5、 参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关；
6、 审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题；
7、 不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。
8、负责本项目竣工结算文件审核。确定结算价款，办理竣工结算手续。
9、负责所经办的工程造价档案资料的保密工作，并承当相应的保密责任。
10、负责商务流程的起草和动态调整，以及定期组织对中标单位的商务交底；
11、负责从各专业角度审核动态成本管理报告。

任职资格：
1、 园林、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历，有预算员资格或注册造价师资格；
2、 有工程预、决算及工程管理经验者优先；
3、 具备工程预、决算和工程管理的的专业知识；
4、 掌握新技术，了解北方各草花、苗木等价格的新动态；
5、 责任心强，有敬业精神，能吃苦，可加班和常驻施工现场。

岗位职责：
1、负责办理银行结算及现金收付，执行费用报销支付及采购付款，汇报资金动态余额及到款信息。
2、负责税务发票购买、开具及缴销，进项抵扣发票月度认证。
3、负责项目合同、验收单等资料归档保管。
4、负责公司人力资源部行业专业人员招聘工作。
5、参与建立健全公司招聘、培训、薪资、保险、福利、绩效考核，晋升，奖励等机制。
6、根据公司发展需要，参与拟定人力需求，开发，配置计划及各部门人员编制计划。
7、负责维护、拓展公司各类招聘渠道，根据各部门人员需求实施招聘计划，对招聘人员的初试。
8、参与建立健全员工培训体系。
9、参与对公司各项规章制度及奖惩规定等的监督与执行。
10、参与公司绩效管理、考勤管理等工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源专业或相关专业。至少3年以上人力资源管理及行业人才招聘工作经验。
2、熟练运用常用财务软件和办公软件（WORD/EXCEL）。
3、具备税务基础相关知识。
4、具备高度的责任心，条理性强，原则性强，有较强的工作计划性。
5、具有较强的责任心和团队合作精神，工作认真细致，严于律己，有良好的职业操守，良好的语言沟通协调能力。
6、熟悉人力资源相关政策法规。

1. 年龄在 23 岁 —38岁之间；
2. 大学本科及以上学历，园林专业招聘；
3. 具有3年以上相关行业工作经验；
4. 具有较强的市场推广能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
5. 熟悉现代管理模式，具有高度的工作热情和责任感，能长期出差、驻外，有较强的吃苦精神。

岗位职责：
1、在总经理的带领下，协助完成项目需要的各种资料的准备。
2、负责完成总经理需要的各类文档的编辑、表格的创建。
3、负责整理一些资料，进行归类、存档。
4、负责跟进各项目进展，熟悉各项目的情况。
5、负责与各部门的沟通，促进项目的进程。
6、负责办公室一些文件的打印、复印、收发等工作。
7、完成上级交给的其他事务性工作。

任职要求：
1、 园林或园艺专业，最好是园林，本科及其以上学历。
2、 熟练使用CAD、PS等专业绘图软件，以及office办公软件和基本网络知识。
3、 工作细致认真，有进取心，责任心，能吃苦耐劳，具有较强的应变能力及解决问题的能力；较强的沟通能力和语言表达能力以及一定的写作能力。
4、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、自控能力强。
5、 全职、实习皆可。实习时间较长者优先。

岗位职责：
1、协同项目经理，负责施工项目现场管理工作；
2、熟悉施工图纸、改编各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案；
3、编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划；
4、督促施工材料、设备按时进场，确保材料的验收，确保工程顺利进行；
5、参加工程竣工交验，负责工程完好保护；
6、其它施工方面的工作。

任职资格：
1、大学专科及以上学历，园林、土木、工民建类相关专业；
2、1年以上园林、园建工程施工现场工作经验；
3、掌握园林绿化工程施工工序、工艺及技术要求，了解施工及验收规范；
4、熟练运用CAD及其他工程软件；
5、责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队意识和沟通能力；
6、熟悉植物造景及土建施工流程、水电施工流程持驾照者优先考虑。

5. 专科以上学历；有会计证，三年以上工作经验。
6. 熟练使用office办公软件及基本网络知识；
7. 工作认真细致，有进取心，责任心， 有较强的沟通能力和语言表达能力

1、建筑、园林管理、土建工程或相关专业专科以上学历；
2、具有大型施工企业或园林工程管理经验五年以上。
3、熟悉园林工程施工管理流程及成本控制 ；具有较强的综合协调能力，有丰富的协调设
计，监理，总包及供应商的经验。
4、熟悉国家法规政策，工程管理及竣工验收程序，工程备案程序，
有较好的理解能力及悟性。
5、能熟练运用CAD等软件。具有中级以上专业职称（园林工程师）。
6、有较强的现场管理能力和施工管理经验。
7、善于控制工程成本、工程进度及质量。
8、具备与甲方沟通、协调、组织及业务拓展能力。
9、市政公用或园林高级工程师、国家一级项目经理证书者优先。
10、积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；
11、人际沟通、交往能力强；高度的工作热情，良好的团队合作精神。
12、能够适应驻外项目； 有团队精神，能够服从公司统一调配；

技能要求：
1）要求男性；大专以上学历，农、林、植物保护学相关专业，热爱苗木培育行业。为人诚实、勤劳，3-5年以上苗圃管理经验
2）熟悉所在产业、行业的生产过程；熟悉生产规程以及所在行业质量标准；具备园林苗木种植养护及病虫害防治方面的专业知识。
3）较强的综合协调能力和组织管理能力；能适应高强度工作；高度敬业，良好的团队合作精神；能独立处理所负责业务工作；具有良好的职业道德与强烈的工作责任心；

1、 园林或市场销售相关专业 ，正规院校大专以上学历。
2、 花卉种子类行业2年以上销售或市场工作经验，具有较强的经销商开发能力和客户维护经验。
4、 工作认真细致，有进取心，责任心， 有较强的沟通能力和语言表达能力
5、 为人正直，诚实， 踏实敬业，有较强的执行力，有吃苦耐劳和开拓创新精神，能承受较大工作压力，具有积极主动的工作作风和团队协作精神。
6、 熟练使用office办公软件及基本网络知识
7、 能适应出差工作。
8、 完成上级交给的其它事务性工作