1、遵守上级主管部门的各项规章制度，认真贯康联报警监控专卖店特许经营总部制定的各项规章制度，执行康联报警监控专卖店特许经营总部下达的各项工作任务和要求。
2、领导和管理下属督导员，负责督导部的工作正常、有序开展
3、负责本辖区内市场秩序的维护，重点监控价格体系、窜货现象等，协助调解渠道冲突。并保证收货、发货、回款等各项工作正常进行。
4、对督导员进行培训，不断提高督导员的业务素质和业务水平。
5、开发和建立完善的督导体系，包括非现场亲临的现代化督导技术的使用、神秘顾客体制的建立。
6、填写、维护与保管督导记录、文档：主要包括《督导工作日志》、《对督导员的经营指导反馈表》（由加盟商填写）《督导出差反馈表》
7、确保所有加盟店的问题、困惑与疑难在第一时间得到完满解决。
8、确保康联电子有限公司特许经营体系的统一化、标准化政策得到完全的贯彻实施。
9、确保各加盟商遵循了特许经营合同的约定。
10、在最大限度地提高督导效果的同时，最大限度地节约督导费用。
11、从法、商两个主要方面确保所有加盟店有最大的赢利概率。
12、对体系内加盟店的成功经验和失败教训认真总结、汇编成册，每周一上报特许经营副总经理。

任职资格：
1、认可康联报警监控专卖店特许经营企业文化，诚实、忠诚，正直、宽容、敬业、有责任感，能够虚心接受和倾听不同的意见，敢于承担责任。
2、沟通强、协调强、耐心强；掌握并能熟练康联电子有限公司特许经营的全部特许经营体系的知识、技术具备、沟通能力、执行力、创新能力，掌握安防知识、市场营销、专卖店运营与管理等专业技能。

1、严格遵守和执行总部的各项政策，执行上级指示，完成上级下达的各项任务。
2、根据上级领导下达的年度经营指标，制定加盟商招商计划和工作进度、分阶段拓展目标、实施方案和执行策略。
3、和营建部共同负责加盟商处考察地址的工作、指导加盟商选址的工作。
4、对分阶段目标进行任务分解、组织实施、督导完成，以系统的方式计划所有活动，以减少或避免低效率。
5、与营建经理、培训经理、督导经理一起为加盟商提供全过程跟踪服务。
6、建立基本的加盟系统，制定加盟作业流程，设定合格加盟商的基本条件。
7、负责对加盟商的资信及业务拓展计划（区域、店数、时间等）进行审核及评估分析。
8、负责对加盟商招商的谈判及信息管理，并把所有信息管理的结果呈报给总部分管的副总经理。
9、负责对加盟合同的解释说明和签订。
10、在本部门所属人员需要公司支援时，给予相应支援及与其他相关部门协调处理。
11、对本部门所属人员规划的工作建议进行审核、评估。
12、领导、培训、激励、评估及督导部门所属人员不断提高其业务水平及绩效。
13、负责修正招商相关规章制度。
14、与其他部门密切合作，完成上级领导布置的其他工作。

要求：1、具备谈判、沟通、演讲、忍受压力、计划、执行、管理能力
2、认可康联报警监控专卖店特许经营的企业文化，诚实、忠诚，正直、宽容、敬业、有责任感，能够虚心接受和倾听不同的意见，敢于承担责任.

1、在本公司产品分布空白区域寻找合适的经销商
2、筛选适合本公司客户群的经销商、专卖店人选
3、收集相关商品信息，掌握市场的需要及未来的趋势
4、向商品部总监提供相关产品的市场动向和信息及产品的运用管理策略
等。
要求
形象好，语言表达能力强，有较强的沟通能力和应变能力