岗位职责：
1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位；
2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；
3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；
4、培训市场调查与新市场机会的发现；
5、新项目市场推广方案的制定；
6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；
7、销售队伍的建设与培养等。


任职要求：
1、熟悉对应行业，五年以上销售工作经验，有一定的客户基础和丰富的行业客户资源，有运作大客户的能力。
2、对水行业有一定了解，有强烈的事业心、责任心和创新能力；
3、团队合作、勇于担当、敢于挑战。

岗位职责：

1、负责审核资金收付凭证；
2、负责编制转账凭证；
3、负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对
4、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；
5、具体管理公司内部的统计工作，分别向公司及政府有关部门报送统计报表；
6、负责凭证的装订及保管；
7、负责公司税收的相关事宜
8、完成财务部经理临时布置的各项任务

任职资格：

1、熟悉财务体系，财务制度，对工作认真负责，应变能力强，具有公司财务预算、处理及管理经验，思维清晰，解决问题能力强。
2、熟练进行工业会计的账务处理、纳税申报。
3、能熟练运用用友ERP。
4、会运用办公软件。

1、有建网站工作经验；
2、懂网站美工、PHP语言、NET语言；
3、至少一年以上或相关工作经验。

岗位职责
1、独立开展业务，完成销售目标；
2、挖掘、开发客户资源，管理和维护客户关系；
3、对货款进行跟踪和管理

任职资格

1、高中以上学历，专业不限；
2、有销售工作经验及业绩突出者优先；
3、性格开朗，具有较强的沟通表达能力，亲和力强；
4、具备一定的市场分析及判断能力，服务意识强；
5、热情、主动，责任心、事业心强，年龄20－40 左右，可兼职。

1、协助行政人事经理执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
2、对人力资源六大模块，特别对招聘、培训、绩效、薪酬模块有实际操作的经验。
3、完成行政人事经理临时安排的工作。

职位要求：为人正派，有职业道德，工作能力强，有责任心，具备丰富的工作经验。