职位描述：
1.主要负责项目部的日常工作；
2.服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化；
3.储备干部主要为公司日后项目部培养管理和技术人才，发展方向为管理方向以及技术方向；
4.铁路相关专业优先考虑，有铁路同行业的工作经验者优先考虑；
5.年龄要求20-35岁以内。

福利待遇
1.公司提供员工宿舍；
2.五险一金+年终奖金；
3.节日津贴；
4.全勤奖+餐补+降温补贴+通讯补贴；
5.如遇成熟型人才，可提高待遇，实行年薪制。

职位描述：
负责机电设备的需求调研，设备测控软件及信息化软件设计，协助设备调试等。
任职要求：
1.国家统招招聘普通高校本科及以上学历，计算机工程、软件设计等相关专业。
2.成绩优秀的应届招聘生或有设计经验者均可，要求有较强的学习钻研能力，具备团队协作和吃苦精神。
3.熟悉C#、Labview、SQL Server等编程软件；熟练操作办公软件。
4.身体健康无传染性疾病，动手能力强，可以主动参与生产现场的设备安装及调试。
5.品行端正，无犯罪记录和不良嗜好。面试时需携带身份证、招聘证、学位证、学历查询报告等证件。
薪资待遇：
1.应届招聘生月薪不低于3500元，胜任岗位本职工作后年收入不低于10万元。签订正式劳动合同，在武汉缴纳五险一金。
2.执行双休和国家法定节假日。
3.公司提供员工宿舍、学历补贴、技能补贴、交通补贴、通讯补贴和餐饮补贴等。
4.定期组织体育比赛、户外旅游等活动。
5.每年组织免费体检一次。
工作地点：
武汉。

职位描述：
负责机电设备及生产线的需求调研，总体方案设计及机械专业设计，指导安装调试等。
任职要求：
1.国家统招招聘普通高校本科及以上学历，机车车辆工程、机械设计等相关专业。
2.成绩优秀的应届招聘生或有设计经验者均可，要求有较强的学习钻研能力，具备团队协作和吃苦精神。
3.熟悉SolidWorks等三维制图软件，可快速出图；熟练操作办公软件。
4.身体健康无传染性疾病，动手能力强，可以主动参与生产现场的设备安装及调试。
5.品行端正，无犯罪记录和不良嗜好。面试时需携带身份证、招聘证、学位证、学历查询报告等证件。
薪资待遇：
1.应届招聘生月薪不低于3500元，胜任岗位本职工作后年收入不低于10万元。签订正式劳动合同，在武汉缴纳五险一金。
2.执行双休和国家法定节假日。
3.公司提供员工宿舍、学历补贴、技能补贴、交通补贴、通讯补贴和餐饮补贴等。
4.定期组织体育比赛、户外旅游等活动。
5.每年组织免费体检一次。
工作地点：
武汉。

职位描述：
负责机电设备的需求调研，总体方案设计及电气专业设计，指导安装调试等。
任职要求：
1.国家统招招聘普通高校本科及以上学历，电气自动化、电力电子等相关专业。
2.成绩优秀的应届招聘生或有设计经验者均可，要求有较强的学习钻研能力，具备团队协作和吃苦精神。
3.熟悉电气CAD制图软件，可快速出图；熟悉常用PLC及其编程软件，可熟练编写逻辑控制程序；熟练操作办公软件。
4.身体健康无传染性疾病，动手能力强，可以主动参与生产现场的设备安装及调试。
5.品行端正，无犯罪记录和不良嗜好。面试时需携带身份证、招聘证、学位证、学历查询报告等证件。
薪资待遇：
1.应届招聘生月薪不低于3500元，胜任岗位本职工作后年收入不低于10万元。签订正式劳动合同，在武汉缴纳五险一金。
2.执行双休和国家法定节假日。
3.公司提供员工宿舍、学历补贴、技能补贴、交通补贴、通讯补贴和餐饮补贴等。
4.定期组织体育比赛、户外旅游等活动。
5.每年组织免费体检一次。
工作地点：
武汉。

工作职责：
检修生产管理信息化产品设计，负责产品的实施，协助市场拓展。同时负责子公司生产信息化建设工作。
任职资格：
1、计算机、软件等相关专业，精通.Net平台编程, 精通C#语言，精通WINFORM、ASP.NET开发，精通多层架构设计，熟悉B/S,C/S架构模式编程；
2、熟悉SQL Server数据库及熟练编写SQL语句，有一定的数据库优化经验；熟悉.NET多层开发和分布式应用体系结构 。
3、能够适应出差。

工作职责：实施产品机械相关专业设计工作，编制设计产品生产过程工艺质量文件。
任职资格要求：
1、机械设计相关专业，熟悉车载部件或自动化设备设计者优先。
2、能够适应出差。

工作职责：实施产品电气、电子相关专业设计工作，编制设计产品生产过程工艺质量文件。
任职资格：
1、电力电子等相关专业，熟悉牵引传动相关产品开发者优先；
2、能够适应出差。

岗位职责：
1、根据销售区域划分，负责全面管理管辖地区的营销工作；
2、负责管辖区域客户的管理，并建立长期、稳定的合作关系，保证现有市场份额的同时积极拓展新型业务类别并开发该地区及以外的空白市场；
3、负责管辖地区的投标工作，包括标书制作以及投标前、后期的手续协调工作；
4、负责信息的收集及反馈，包括投标现场信息、产品供应渠道信息、车辆加装改造等与业务相关的一系列信息，做好营销平台的前期信息收集工作；
5、负责管辖区域所有业务的对接管理及协调工作，包括协助内勤处理订单的执行、合同签订、收货确认、对账等工作；
6、责处理售后问题的协调工作，包括与客户间的协调，与生产厂售后人员到达现场后的协调，以及两者之间的工作协调；
7、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、招聘本科以上学历；
2、车辆等相关专业；
3、有较强的沟通和团队协作能力；
4、优秀的应届招聘生可考虑；
5、有很强的上进心和责任心，吃苦耐劳；
6、有驾驶证者优先，能够适应出差。

1、负责采购业务的全面管理；
2、负责产品售后问题的协调工作；
3、负责对供应商的维护、对新产品的渠道开发及已有产品的渠道拓宽；
4、负责采购物资调配及资金计划的制定工作；
5、负责库房物资的监管工作；
6、负责采购数据的定期汇总及分析工作；
7、负责协调采购部与公司其他部门的衔接与协调工作 ；
8、负责做好领导交办的其他临时和阶段性工作 ；
任职要求：
1、招聘本科以上学历；
2、车辆、机械等相关专业优先；
3、有较强的沟通和团队协作能力；
4、优秀的应届招聘生可考虑；
5、能够适应出差。