职责要求：
1、品学兼优，思维活跃，具有较强的学习和创新能力。
2、熟练使用设计软件 CAD SU PS
3、乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神，
4、环境艺术设计、园林、风景园林专业

薪资福利：
1、签订正式劳动合同，缴纳标准社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金。
2、综合固定工资+项目提成奖励（单项目+年底奖金）
3、带薪假期；
4、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会；
5、免费住宿、餐饮补贴、丰富多彩的员工活动、带薪年假、法定节假日、节日礼品、婚假、生日礼品、高温补贴等；

岗位职责：

1、负责景观工程的施工管理，审核施工质量、推进和监督施工进度，解决施工技术难题；

2、审核施工过程中发生的设计变更，并提出合理化建议，进行施工现场技术协调；

3、负责编制施工过程中的材料清单、材料进场计划、劳动力及机械等资源需求量计划；

4、组织本专业工程验收和竣工验收工作，审核质量验收记录。

任职资格：

1、园林类专业优先，大专及以上学历；

2、拥有3年以上园林景观施工经历，具有良好的沟通协调能力；

3、熟悉园林、绿化和景观设计施工图纸设计及验收标准；

4、具有丰富的施工协调能力，责任心强，有良好的团队精神；



工作地址：全国项目多多，尊重意愿，就近分配；

1、上海市虹口区松花江路2539号（上海复旦科技园创业大厦）1号楼2层

2、北京、天津

3、郑州、武汉、长沙、西安

4、合肥、南京、苏州

5、南宁、杭州、厦门



薪资福利：

1、签订正式劳动合同，缴纳标准社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金。

2、综合固定工资+项目提成奖励（单项目+年底奖金）

3、带薪假期；

4、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会；

5、免费住宿、餐饮补贴、丰富多彩的员工活动、带薪年假、法定节假日、节日礼品、婚假、生日礼品、高温补贴等；



晋升路线：

硬景/软景施工员→现场经理→项目经理→项目总监→工程总监→总监部总监→区域总→副总



工作挑战与机遇：公司处在快速发展期，对您个人的职业生涯会带来高价值的机遇与挑战，欢迎您来和公司一起发展成长！

企业文化价值观：客户满意度为中心，不让奋斗者吃亏 ：落实区分奋斗者与普通员工的待遇，制定奋斗者特享福利，不让雷锋吃亏。

公司经营理念 ：打造精品高端景观！

公司获得荣誉：连续五年万科A级供应商 ，与万科、龙湖、美的长期优秀合作关系等。

岗位职责：

1、负责景观工程的施工管理，审核施工质量、推进和监督施工进度，解决施工技术难题；

2、审核施工过程中发生的设计变更，并提出合理化建议，进行施工现场技术协调；

3、负责编制施工过程中的材料清单、材料进场计划、劳动力及机械等资源需求量计划；

4、组织本专业工程验收和竣工验收工作，审核质量验收记录。

任职资格：

1、园林类专业优先，大专及以上学历；

2、拥有3年以上园林景观施工经历，具有良好的沟通协调能力；

3、熟悉园林、绿化和景观设计施工图纸设计及验收标准；

4、具有丰富的施工协调能力，责任心强，有良好的团队精神；



工作地址：全国项目多多，尊重意愿，就近分配；

1、上海市虹口区松花江路2539号（上海复旦科技园创业大厦）1号楼2层

2、北京、天津

3、郑州、武汉、长沙、西安

4、合肥、南京、苏州

5、南宁、杭州、厦门



薪资福利：

1、签订正式劳动合同，缴纳标准社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金。

2、综合固定工资+项目提成奖励（单项目+年底奖金）

3、带薪假期；

4、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会；

5、免费住宿、餐饮补贴、丰富多彩的员工活动、带薪年假、法定节假日、节日礼品、婚假、生日礼品、高温补贴等；



晋升路线：

硬景/软景施工员→现场经理→项目经理→项目总监→工程总监→总监部总监→区域总→副总



工作挑战与机遇：公司处在快速发展期，对您个人的职业生涯会带来高价值的机遇与挑战，欢迎您来和公司一起发展成长！

企业文化价值观：客户满意度为中心，不让奋斗者吃亏 ：落实区分奋斗者与普通员工的待遇，制定奋斗者特享福利，不让雷锋吃亏。

公司经营理念 ：打造精品高端景观！

公司获得荣誉：连续五年万科A级供应商 ，与万科、龙湖、美的长期优秀合作关系等。

岗位职责：

1、负责景观工程的施工管理，审核施工质量、推进和监督施工进度，解决施工技术难题；

2、审核施工过程中发生的设计变更，并提出合理化建议，进行施工现场技术协调；

3、负责编制施工过程中的材料清单、材料进场计划、劳动力及机械等资源需求量计划；

4、组织本专业工程验收和竣工验收工作，审核质量验收记录。

任职资格：

1、园林类专业优先，大专及以上学历；

2、拥有3年以上园林景观施工经历，具有良好的沟通协调能力；

3、熟悉园林、绿化和景观设计施工图纸设计及验收标准；

4、具有丰富的施工协调能力，责任心强，有良好的团队精神；



工作地址：全国项目多多，尊重意愿，就近分配；

1、上海市虹口区松花江路2539号（上海复旦科技园创业大厦）1号楼2层

2、北京、天津

3、郑州、武汉、长沙、西安

4、合肥、南京、苏州

5、南宁、杭州、厦门



薪资福利：

1、签订正式劳动合同，缴纳标准社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金。

2、综合固定工资+项目提成奖励（单项目+年底奖金）

3、带薪假期；

4、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会；

5、免费住宿、餐饮补贴、丰富多彩的员工活动、带薪年假、法定节假日、节日礼品、婚假、生日礼品、高温补贴等；



晋升路线：

硬景/软景施工员→现场经理→项目经理→项目总监→工程总监→总监部总监→区域总→副总



工作挑战与机遇：公司处在快速发展期，对您个人的职业生涯会带来高价值的机遇与挑战，欢迎您来和公司一起发展成长！

企业文化价值观：客户满意度为中心，不让奋斗者吃亏 ：落实区分奋斗者与普通员工的待遇，制定奋斗者特享福利，不让雷锋吃亏。

公司经营理念 ：打造精品高端景观！

公司获得荣誉：连续五年万科A级供应商 ，与万科、龙湖、美的长期优秀合作关系等。

岗位职责：

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2、审核施工过程中发生的设计变更，并提出合理化建议，进行施工现场技术协调；

3、负责编制施工过程中的材料清单、材料进场计划、劳动力及机械等资源需求量计划；

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任职资格：

1、园林类专业优先，大专及以上学历；

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3、熟悉园林、绿化和景观设计施工图纸设计及验收标准；

4、具有丰富的施工协调能力，责任心强，有良好的团队精神；



工作地址：全国项目多多，尊重意愿，就近分配；

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3、郑州、武汉、长沙、西安

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2、综合固定工资+项目提成奖励（单项目+年底奖金）

3、带薪假期；

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5、免费住宿、餐饮补贴、丰富多彩的员工活动、带薪年假、法定节假日、节日礼品、婚假、生日礼品、高温补贴等；



晋升路线：

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企业文化价值观：客户满意度为中心，不让奋斗者吃亏 ：落实区分奋斗者与普通员工的待遇，制定奋斗者特享福利，不让雷锋吃亏。

公司经营理念 ：打造精品高端景观！

公司获得荣誉：连续五年万科A级供应商 ，与万科、龙湖、美的长期优秀合作关系等。

岗位职责：

1、负责景观工程的施工管理，审核施工质量、推进和监督施工进度，解决施工技术难题；

2、审核施工过程中发生的设计变更，并提出合理化建议，进行施工现场技术协调；

3、负责编制施工过程中的材料清单、材料进场计划、劳动力及机械等资源需求量计划；

4、组织本专业工程验收和竣工验收工作，审核质量验收记录。

任职资格：

1、园林类专业优先，大专及以上学历；

2、拥有3年以上园林景观施工经历，具有良好的沟通协调能力；

3、熟悉园林、绿化和景观设计施工图纸设计及验收标准；

4、具有丰富的施工协调能力，责任心强，有良好的团队精神；



工作地址：全国项目多多，尊重意愿，就近分配；

1、上海市虹口区松花江路2539号（上海复旦科技园创业大厦）1号楼2层

2、北京、天津

3、郑州、武汉、长沙、西安

4、合肥、南京、苏州

5、南宁、杭州、厦门



薪资福利：

1、签订正式劳动合同，缴纳标准社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金。

2、综合固定工资+项目提成奖励（单项目+年底奖金）

3、带薪假期；

4、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会；

5、免费住宿、餐饮补贴、丰富多彩的员工活动、带薪年假、法定节假日、节日礼品、婚假、生日礼品、高温补贴等；



晋升路线：

硬景/软景施工员→现场经理→项目经理→项目总监→工程总监→总监部总监→区域总→副总



工作挑战与机遇：公司处在快速发展期，对您个人的职业生涯会带来高价值的机遇与挑战，欢迎您来和公司一起发展成长！

企业文化价值观：客户满意度为中心，不让奋斗者吃亏 ：落实区分奋斗者与普通员工的待遇，制定奋斗者特享福利，不让雷锋吃亏。

公司经营理念 ：打造精品高端景观！

公司获得荣誉：连续五年万科A级供应商 ，与万科、龙湖、美的长期优秀合作关系等。

公司处在快速发展期，对您个人的职业生涯会带来高价值的机遇与挑战，欢迎您来和公司一起发展成长！

职位描述：

1、全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的计划制定、进度跟踪以及监督执行，对整个项目负责；

2、负责地产项目硬景现场施工组织和实施，保证工程进度，组织施工测量，跟进质量监督；

3、负责协调各工种工序，控制施工材料及保证供应，配合项目部进行成本管理；

4、负责贯彻施工组织设计意图，按照工程质量和安全生产保证计划进行施工管理；

5、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；

6、图纸拆图、技术优化、材料下单、出加工图等。

任职要求：

1、年龄要求： 28-45岁

2、学历要求：大专以上；园林、市政、房建等专业优先；

3、经验要求：6年以上园林单位工作经验，其中至少2年以上地产园林项目管理工作经验，至少4年以上地产园林施工岗位经验

4、知识要求：熟悉本行业业务，具备项目施工管理、工程商务管理、结算回款管理、安全生产管理、项目品质管理、团队管理、养护管理等相关专业知识；熟悉地产园林硬景或者软景的施工技术和工艺要求；熟悉地产园林工程商务结算和成本控制的基本知识；

5、能力要求：

①胜任150人示范区抢工能力且项目能盈利和甲方满意；能够处理突发事件，能够知人善任，团队协作；

②条线管理（技术）：硬景、材料、工艺、技术都要懂，有高端地产项目实践经验；投标、商务、成本都要懂；

③部门管理：项目团队管理（绩效管理，培训管理，招聘基本知识，员工关系），计划管理能力；

6、素质要求：

①人品正直、忠诚度高，不抱怨积极正能量虚好学，学习能力强；

②有情怀，对事情负责到底，甲方有口皆碑；

③事业心强：愿意做一番事业，踏实干实事的；

④情绪稳定的能够自我驱动的成熟的成年人。



薪资福利：

1、签订正式劳动合同，缴纳标准社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金。

2、固定工资+绩效工资+项目提成奖励（单项目+年底奖金）

3、带薪假期；

4、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会；

5、免费住宿、餐饮补贴、丰富多彩的员工活动、带薪年假、法定节假日、节日礼品、婚假、生日礼品、高温补贴等；

晋升路线：

项目经理→事业部总监→工程总监→区域总→副总

工作挑战与机遇：公司处在快速发展期，对您个人的职业生涯会带来高价值的机遇与挑战，欢迎您来和公司一起发展成长！

企业文化价值观：客户满意度为中心，不让奋斗者吃亏 ：落实区分奋斗者与普通员工的待遇，制定奋斗者特享福利，不让雷锋吃亏。

公司经营理念 ：打造精品高端景观！

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公司处在快速发展期，对您个人的职业生涯会带来高价值的机遇与挑战，欢迎您来和公司一起发展成长！

职位描述：

1、全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的计划制定、进度跟踪以及监督执行，对整个项目负责；

2、负责地产项目硬景现场施工组织和实施，保证工程进度，组织施工测量，跟进质量监督；

3、负责协调各工种工序，控制施工材料及保证供应，配合项目部进行成本管理；

4、负责贯彻施工组织设计意图，按照工程质量和安全生产保证计划进行施工管理；

5、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；

6、图纸拆图、技术优化、材料下单、出加工图等。

任职要求：

1、年龄要求： 28-45岁

2、学历要求：大专以上；园林、市政、房建等专业优先；

3、经验要求：6年以上园林单位工作经验，其中至少2年以上地产园林项目管理工作经验，至少4年以上地产园林施工岗位经验

4、知识要求：熟悉本行业业务，具备项目施工管理、工程商务管理、结算回款管理、安全生产管理、项目品质管理、团队管理、养护管理等相关专业知识；熟悉地产园林硬景或者软景的施工技术和工艺要求；熟悉地产园林工程商务结算和成本控制的基本知识；

5、能力要求：

①胜任150人示范区抢工能力且项目能盈利和甲方满意；能够处理突发事件，能够知人善任，团队协作；

②条线管理（技术）：硬景、材料、工艺、技术都要懂，有高端地产项目实践经验；投标、商务、成本都要懂；

③部门管理：项目团队管理（绩效管理，培训管理，招聘基本知识，员工关系），计划管理能力；

6、素质要求：

①人品正直、忠诚度高，不抱怨积极正能量虚好学，学习能力强；

②有情怀，对事情负责到底，甲方有口皆碑；

③事业心强：愿意做一番事业，踏实干实事的；

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薪资福利：

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2、固定工资+绩效工资+项目提成奖励（单项目+年底奖金）

3、带薪假期；

4、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会；

5、免费住宿、餐饮补贴、丰富多彩的员工活动、带薪年假、法定节假日、节日礼品、婚假、生日礼品、高温补贴等；

晋升路线：

项目经理→事业部总监→工程总监→区域总→副总

工作挑战与机遇：公司处在快速发展期，对您个人的职业生涯会带来高价值的机遇与挑战，欢迎您来和公司一起发展成长！

企业文化价值观：客户满意度为中心，不让奋斗者吃亏 ：落实区分奋斗者与普通员工的待遇，制定奋斗者特享福利，不让雷锋吃亏。

公司经营理念 ：打造精品高端景观！

公司获得荣誉：连续五年万科A级供应商 ，与万科、龙湖、美的长期优秀合作关系等。

公司处在快速发展期，对您个人的职业生涯会带来高价值的机遇与挑战，欢迎您来和公司一起发展成长！

职位描述：

1、全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的计划制定、进度跟踪以及监督执行，对整个项目负责；

2、负责地产项目硬景现场施工组织和实施，保证工程进度，组织施工测量，跟进质量监督；

3、负责协调各工种工序，控制施工材料及保证供应，配合项目部进行成本管理；

4、负责贯彻施工组织设计意图，按照工程质量和安全生产保证计划进行施工管理；

5、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；

6、图纸拆图、技术优化、材料下单、出加工图等。

任职要求：

1、年龄要求： 28-45岁

2、学历要求：大专以上；园林、市政、房建等专业优先；

3、经验要求：6年以上园林单位工作经验，其中至少2年以上地产园林项目管理工作经验，至少4年以上地产园林施工岗位经验

4、知识要求：熟悉本行业业务，具备项目施工管理、工程商务管理、结算回款管理、安全生产管理、项目品质管理、团队管理、养护管理等相关专业知识；熟悉地产园林硬景或者软景的施工技术和工艺要求；熟悉地产园林工程商务结算和成本控制的基本知识；

5、能力要求：

①胜任150人示范区抢工能力且项目能盈利和甲方满意；能够处理突发事件，能够知人善任，团队协作；

②条线管理（技术）：硬景、材料、工艺、技术都要懂，有高端地产项目实践经验；投标、商务、成本都要懂；

③部门管理：项目团队管理（绩效管理，培训管理，招聘基本知识，员工关系），计划管理能力；

6、素质要求：

①人品正直、忠诚度高，不抱怨积极正能量虚好学，学习能力强；

②有情怀，对事情负责到底，甲方有口皆碑；

③事业心强：愿意做一番事业，踏实干实事的；

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薪资福利：

1、签订正式劳动合同，缴纳标准社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金。

2、固定工资+绩效工资+项目提成奖励（单项目+年底奖金）

3、带薪假期；

4、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会；

5、免费住宿、餐饮补贴、丰富多彩的员工活动、带薪年假、法定节假日、节日礼品、婚假、生日礼品、高温补贴等；

晋升路线：

项目经理→事业部总监→工程总监→区域总→副总

工作挑战与机遇：公司处在快速发展期，对您个人的职业生涯会带来高价值的机遇与挑战，欢迎您来和公司一起发展成长！

企业文化价值观：客户满意度为中心，不让奋斗者吃亏 ：落实区分奋斗者与普通员工的待遇，制定奋斗者特享福利，不让雷锋吃亏。

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公司处在快速发展期，对您个人的职业生涯会带来高价值的机遇与挑战，欢迎您来和公司一起发展成长！

职位描述：

1、全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的计划制定、进度跟踪以及监督执行，对整个项目负责；

2、负责地产项目硬景现场施工组织和实施，保证工程进度，组织施工测量，跟进质量监督；

3、负责协调各工种工序，控制施工材料及保证供应，配合项目部进行成本管理；

4、负责贯彻施工组织设计意图，按照工程质量和安全生产保证计划进行施工管理；

5、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；

6、图纸拆图、技术优化、材料下单、出加工图等。

任职要求：

1、年龄要求： 28-45岁

2、学历要求：大专以上；园林、市政、房建等专业优先；

3、经验要求：6年以上园林单位工作经验，其中至少2年以上地产园林项目管理工作经验，至少4年以上地产园林施工岗位经验

4、知识要求：熟悉本行业业务，具备项目施工管理、工程商务管理、结算回款管理、安全生产管理、项目品质管理、团队管理、养护管理等相关专业知识；熟悉地产园林硬景或者软景的施工技术和工艺要求；熟悉地产园林工程商务结算和成本控制的基本知识；

5、能力要求：

①胜任150人示范区抢工能力且项目能盈利和甲方满意；能够处理突发事件，能够知人善任，团队协作；

②条线管理（技术）：硬景、材料、工艺、技术都要懂，有高端地产项目实践经验；投标、商务、成本都要懂；

③部门管理：项目团队管理（绩效管理，培训管理，招聘基本知识，员工关系），计划管理能力；

6、素质要求：

①人品正直、忠诚度高，不抱怨积极正能量虚好学，学习能力强；

②有情怀，对事情负责到底，甲方有口皆碑；

③事业心强：愿意做一番事业，踏实干实事的；

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薪资福利：

1、签订正式劳动合同，缴纳标准社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金。

2、固定工资+绩效工资+项目提成奖励（单项目+年底奖金）

3、带薪假期；

4、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会；

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晋升路线：

项目经理→事业部总监→工程总监→区域总→副总

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企业文化价值观：客户满意度为中心，不让奋斗者吃亏 ：落实区分奋斗者与普通员工的待遇，制定奋斗者特享福利，不让雷锋吃亏。

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职位描述：

1、全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的计划制定、进度跟踪以及监督执行，对整个项目负责；

2、负责地产项目硬景现场施工组织和实施，保证工程进度，组织施工测量，跟进质量监督；

3、负责协调各工种工序，控制施工材料及保证供应，配合项目部进行成本管理；

4、负责贯彻施工组织设计意图，按照工程质量和安全生产保证计划进行施工管理；

5、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；

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任职要求：

1、年龄要求： 28-45岁

2、学历要求：大专以上；园林、市政、房建等专业优先；

3、经验要求：6年以上园林单位工作经验，其中至少2年以上地产园林项目管理工作经验，至少4年以上地产园林施工岗位经验

4、知识要求：熟悉本行业业务，具备项目施工管理、工程商务管理、结算回款管理、安全生产管理、项目品质管理、团队管理、养护管理等相关专业知识；熟悉地产园林硬景或者软景的施工技术和工艺要求；熟悉地产园林工程商务结算和成本控制的基本知识；

5、能力要求：

①胜任150人示范区抢工能力且项目能盈利和甲方满意；能够处理突发事件，能够知人善任，团队协作；

②条线管理（技术）：硬景、材料、工艺、技术都要懂，有高端地产项目实践经验；投标、商务、成本都要懂；

③部门管理：项目团队管理（绩效管理，培训管理，招聘基本知识，员工关系），计划管理能力；

6、素质要求：

①人品正直、忠诚度高，不抱怨积极正能量虚好学，学习能力强；

②有情怀，对事情负责到底，甲方有口皆碑；

③事业心强：愿意做一番事业，踏实干实事的；

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薪资福利：

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3、带薪假期；

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晋升路线：

项目经理→事业部总监→工程总监→区域总→副总

工作挑战与机遇：公司处在快速发展期，对您个人的职业生涯会带来高价值的机遇与挑战，欢迎您来和公司一起发展成长！

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公司获得荣誉：连续五年万科A级供应商 ，与万科、龙湖、美的长期优秀合作关系等。

岗位职责：

1、负责景观工程的施工管理，审核施工质量、推进和监督施工进度，解决施工技术难题；

2、审核施工过程中发生的设计变更，并提出合理化建议，进行施工现场技术协调；

3、负责编制施工过程中的材料清单、材料进场计划、劳动力及机械等资源需求量计划；

4、组织本专业工程验收和竣工验收工作，审核质量验收记录。

任职资格：

1、园林类专业优先，大专及以上学历；

2、拥有3年以上园林景观施工经历，具有良好的沟通协调能力；

3、熟悉园林、绿化和景观设计施工图纸设计及验收标准；

4、具有丰富的施工协调能力，责任心强，有良好的团队精神；



工作地址：全国项目多多，尊重意愿，就近分配；

1、上海市虹口区松花江路2539号（上海复旦科技园创业大厦）1号楼2层

2、北京、天津

3、郑州、武汉、长沙、西安

4、合肥、南京、苏州

5、南宁、杭州、厦门



薪资福利：

1、签订正式劳动合同，缴纳标准社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金。

2、综合固定工资+项目提成奖励（单项目+年底奖金）

3、带薪假期；

4、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会；

5、免费住宿、餐饮补贴、丰富多彩的员工活动、带薪年假、法定节假日、节日礼品、婚假、生日礼品、高温补贴等；



晋升路线：

硬景/软景施工员→现场经理→项目经理→项目总监→工程总监→总监部总监→区域总→副总



工作挑战与机遇：公司处在快速发展期，对您个人的职业生涯会带来高价值的机遇与挑战，欢迎您来和公司一起发展成长！

企业文化价值观：客户满意度为中心，不让奋斗者吃亏 ：落实区分奋斗者与普通员工的待遇，制定奋斗者特享福利，不让雷锋吃亏。

公司经营理念 ：打造精品高端景观！

公司获得荣誉：连续五年万科A级供应商 ，与万科、龙湖、美的长期优秀合作关系等。