岗位职责：
1、负责拟定公司人力资源战略规划和组织结构改善方案；
2、根据公司发展规划组织制定人力资源规划和年度工作统筹；
3、负责公司人才梯队建设、人才的储备管理，保证公司所需的各类人才能及时到位；
4、编制公司的人事机构设立、定岗定员，编制岗位职责说明书；
5、组织协调人员招聘、薪酬、劳动记录、专业技术人员管理和职称考核评估、绩效考核、教育培训、劳动保护等业务工作；
6、协助总经理完善企业管理制度，负责企业文化建设的开展和推进，增强员工的凝聚力；
7、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、全日制大学本科以上学历，人力资源管理或者工商管理专业优先考虑；
2、具备企业五年以上人力资源管理工作经验；
3、具有较强的组织、沟通协调能力，团队协作意识和服务意识，学习能力和执行能力强，具有较强的抗压能力和适应新环境能力。
薪资待遇：
1）月薪6000-8000元/月，具体视工作经验及能力定；
2）正常双休及法定节假日，公司包午餐；
3）有节假日福利，年终奖金。

广西悦捷电力工程有限公司坐落于我国广西省首府南宁市，成立于2017年5月，注册资本为8000万元人民币。公司致力于电力及新能源项目的设计、管理、采购、施工及咨询等全过程管理业务。凭借卓越的表现，荣获广西壮族自治区科学技术厅、财政厅、税务局认证为高新技术企业，并连续多年被评为南宁市AAA级信用企业。 悦捷电力公司具备电力工程/建筑工程施工总承包二级资质、承装（修、试）电力设施许可证（承装四级、承修四级、承试四级）资质，此外，还获得了质量管理体系认证、职业健康管理体系认证、环境管理体系认证证书，高新技术企业认证证书，诚信企业认证证书。 悦捷电力公司具备卓越的管理团队、技术核心及行业资深专家。其中包括高级职称人员2名，中级职称人员8名，技术骨干26名，各类注册人员25名。管理团队曾参与众多新能源项目的管理、施工及技术服务环节，取得了显著成果，同时与电力系统、通信系统、设备制造商等构建了紧密的合作关系。公司秉持“诚信立业、稳健发展、合作共赢”的经营理念，并恪守“为客户创造价值”的服务宗旨。始终以先进的管理、雄厚的技术、优质的服务面对每一位客户，力求为每一位客户提供全过程的高品质服务。 悦捷电力专注于电力及新能源项目的设计、管理、采购、施工及咨询等全过程管理，同时承接电力设施的运行维护、检修、试验等业务。主营业务方向： 1、新能源项目（风电、光伏等）建设工程总承包业务。 2、工程管理服务业务。 3、电力设施的安装、维修及试验业务。 4、信息系统集成服务业务。 5、通信设备，光通信设备，建筑材料销售业务等。 悦捷电力公司将紧紧抓住发展契机，提升企业综合实力，以实际行动回馈社会，树立良好的企业形象。