岗位职责：
1、全面负责工厂各项生产管理工作，对工厂生产管理体系的建立、实施、完善和保持负责，协调厂内设备的合理使用，对重大质量事故进行分析和处理。
2、加强生产经营管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。
3、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；
4、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；
5、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计、生产质量等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
6、负责车间设备保养规范使用和现场管理；
7、负责出厂产品的工序质量控制工作，对车间产品的质量负责。
8、设置并实施产品的进度、生产方法和流程；
9、负责对工厂生产人员的增、减提出合理建议、意见；
10、负责对下属员工的指导、考核；
任职要求：
1、大专及以上文化程度或中级职称；
2、五年以上生产车间管理工作经验，熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
3、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO90012000质量保证体系；
4、技能要求
（1）有较强的生产技术、行政业务管理能力。
（2）有较强的组织、协调能力。
（3）有较强的文字和语言表达能力。
（4）分析能力强，责任心强，为人正直，吃苦耐劳。

吉林新世纪钢结构有限公司，座落于自然环境幽雅、风光旖旎，景色秀丽的吉林省长春市长江路经济开发区。2005年，公司始建于吉林省梅河口市团结经济开发区；随着企业经济的不断发展和壮大，2011年公司再次投资2.8亿元，将公司总部设立于长春长江路经济开发区，下辖吉林新世纪钢结构有限公司梅河口分公司。总公司占地面积12万平方米，厂房面积4.65万平方米，年生产钢结构产品10万吨，注册资金6000万元，年产值8亿元。目前，企业是吉林省、乃至东北地区最大的钢结构建筑生产基地。公司系国家钢结构专业承包一级资质、设计乙级资质企业。 公司专业从事钢结构、网架、彩板工程及工业化建筑厂房、场馆、住宅产业的和桥梁，并集设计、加工制作、生产安装于一体的复合型大中企业。生产系统现拥有10条H型钢生产线，4条C、Z型钢生产线和12条彩色压形板生产线；员工380人，其中具有高级职称的一级建造师8名，结构师3名，造价师2名；其它中级和初级职称的技术人员50余名。公司凭借自己的专业技术和实力承建了众多大型现代工业厂房和商业钢结构建筑。 企业奉行“信守合同、质量第一、持续改进、顾客满意”的质量方针； 2010年通过了GB/19001/T24001/T28001-ISO国际质量、职业健康安全、环境管理“三体系”认证；2011年被评为吉林省安全生产标准化二级企业、AAA级信用企业。 随着我国钢结构建筑行业的不断发展，吉林新世纪钢结构有限公司将逐步拓宽新的市场领域，继续推进生产要素的优化组合，以务实的经营理念、严格的管理制度、先进的科学技术、客户至上的服务宗旨，奋力拼搏，锐意进取，不断向更强、更好、更高的一流企业迈进。