驻外出纳

工作职责：
1.货款收付。
2.每日收、付款检查，录入ERP系统。
3.银行账目管理（每月对账、做余额调节表）。
4.银行资金管理（安全及投资）。
5.库存现金管理（收付、保管及盘点）。
6.工资发放。
7.手机充值卡购买、统计。
8.公司公章保管。
9.银行沟通联络。
10.提交周报、月报表。
11.公司安排的其他工作。


任职要求：
1.年龄25-40岁。大专以上学历，英语六级以上。
2.三年以上岗位从业经验。
3.愿意从事出纳工作。
4.电脑办公软件熟练，熟练使用EXCEL、WORD等办公软件。
5.具备良好的英文口语及书面邮件处理能力。
6.能吃苦、有责任心，能承受一定的工作压力。
7.具备良好的职业操守，工作认真细心，对数据敏感。

薪酬福利：
1、工资由基本工资及年终奖金构成，年终奖金根据公司效益及个人绩效情况发放1000-4000美金；
2、每一期合同期满续签合同前，均可享受带薪休假30天，报销员工往返尼日利亚机票费用；
3、在国外工作期间，公司提供良好的后勤保障，所有中方员工包食宿，并提供日常基本生活用品。宿舍配备空调、电视、网络等；
4、在国外工作期间，所有员工均可享受医疗费用报销。

注：公司直招，不收取任何费用。