测试经理

任职资格：
（1）、国家重点大学本科招聘，计算机等相关专业；
（2）、具有较强的计算机和数学能力，理解程序开发思想；
（3）、思维敏捷、活跃，具有较强的沟通能力和团队协作意识；
（4）、具有三年以上测试工作经验和团队管理经验。


岗位职责：


（1）、负责公司测试部门的组建和日常管理工作；
（2）、参与运营部、产品部和开发部的起决定性作用的会议，明确需求协调运营与开发部门的工作实施；
（3）、跟踪项目开发进度，协调运营部和开发部的工作按时按需完成，检测系统的漏洞；
（4）、负责测试部门工作的安排和管理工作：参与项目需求分析、评审，编写测试计划；设计、编写、执行测试用例；填报、分析、跟踪软件缺陷；参与自动化测试框架的研发和测试脚本的编写、运行和维护。