行政人事主管/专员

工作要求：
1、负责公司行政工作和人力资源工作，认真履行其工作职责；坚决服从分管副总经理的统一指挥，一切管理行为向主管领导负责。
2、负责与工业园区内的物业管理公司协调处理好关系，协助公司对外办理各类行政对外综合事务工作。公司位于海华工业园内，大院内的保安、绿化、消防、食堂、宿舍、环境卫生等工作由园区物业公司负责。
3、公司行政工作主要是管理公司内部的行政事务，包括：
1）负责公司内部的日常管理工作和综合行政服务工作，确保后勤保障到位，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境。
2）负责公司办公设施、电话电脑网络、生产设备、物资产品等资产管理，办公用品和劳保用品的申购、领用、管理工作，避免公司资产流失和浪费。
3）负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全。
4）负责公司安全管理工作，包括公司劳保安全、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全。
5）负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象。
4、负责公司人力资源管理工作，主要包括：
1）组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
2）组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
3）组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4）负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
5）负责组织实施绩效考核，统计考核结果，负责核定各岗位的工资标准，参与核算工资。
6）负责建立健全员工人事档案，员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；负责员工考勤管理和纪律监察。
5、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；完成上级交办行政主管的各项工作。
6、认真做好公司领导交办的其它工作任务。