岗位职责：
1 、执行招聘计划，进行工作分析，完成岗位说明书；
2、 维护拓展招聘渠道；
3、 发布职位信息，收集简历，简历的初步筛选,初试并安排复试；
4、 跟踪评估各类人才的使用情况；
5 、提供招聘分析报告和做好简历管理与候选人信息管理工作。

职位要求：
1、 人力资源或相关专业本科以上学历，21-26岁；
2 、一年以上相关工作经验，对招聘会、校园招聘流程熟悉；
3、 性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4、 具有较强的协调组织和创新能力。

岗位职责
1、通过电话沟通为客户提供专业节能认证咨询服务，完成公司的各项销售指标；
2、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会，并完成销售业绩；
3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
4、协调公司内部资源，提高客户满意度；
5、收集和分析市场数据，并定期返馈最新信息。
任职资格
1、中专以上学历，市场营销等相关专业；
2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；
4、工作态度端正认真，自信自律，持之以恒；
5、心态积极，吃苦耐劳，乐于从事挑战性工作；
6、有体系认证、产品认证业务或咨询机构工作经验者优先；
7、过往有良好业绩或成功案例者优先；


公司提供广阔的晋升家间及公平科学的考核办法，以保证员工的努力和成绩能切实实体在职位晋升，薪酬提高等方面。提供完善的岗前培训相关培训：新员工人接受一个入职陪训，随着业务的开展，针对人员胜任能力模型提供体系化的内部及外部培训。工作时间：周一至周五，8：30至17：00.周六半天。公司提供良好的办公环境。

岗位职责
1、通过电话沟通为客户提供专业节能认证咨询服务，完成公司的各项销售指标；
2、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会，并完成销售业绩；
3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
4、协调公司内部资源，提高客户满意度；
5、收集和分析市场数据，并定期返馈最新信息。
任职资格
1、中专以上学历，市场营销等相关专业；
2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；
4、工作态度端正认真，自信自律，持之以恒；
5、心态积极，吃苦耐劳，乐于从事挑战性工作；
6、有体系认证、产品认证业务或咨询机构工作经验者优先；
7、过往有良好业绩或成功案例者优先；